——正如孙坚说的，我们今天做的任何事情都要想一想在多大意义上可以变成在线服务，可以利用上更多的数据，可以改变服务性价比。我们飞马学院在这个意义上，需要在师资模式、教学的实案与问题解决取向、教学传播渠道、关键学员群体定义方面都要有大的创新，并且最大限度地设计其线上线下协同的模式，如此我们飞马学堂才能成为一个在满足服务业创新大发展上别有能量的教育服务机构。
——我们要把飞马旅北京总部办成一个创意、协同、凝聚功能兼备的创新服务业创业的发动机。这方面，我们完全有条件、有资源、有战略与有信心。这也非常值得我们更多的创业者一同期待。将来与天使投资大道上的其他创业服务机构一同缔造北京创业服务的新生态。
——互联网金融那么热，但是没几个人真正明白是怎么回事情。以很热的众筹为例，如果非法集资罪没有取消，一不小心，这众筹既是面向多人，又是公开募集，就很容易成为非法集资罪的。今天网络金融在利用更大范围数据与利用线上记录为信用依据创新服务方面有所探索，但是体制意义上的框架束缚还没有真正松绑。
——我对一些传统银行的企业服务部门负责人笑称，传统银行的人都比较笨。不是因为他们智商低，而是他们受限于体制因素，长期习惯了以不动产为贷款抵押，因此形成了不动人的思维，时间长了就很少动脑筋，就少动态思维，就少金融创新的基本素质。这非常像我们很多电视台的摄像，定了机位就可以一边抽烟，非要嘉宾找镜头，而不是自己找嘉宾，一个德行。
——人分福利型人口与风险型人才，金融机构需要的是哪种人呢？在大多数情况下，应该是需要程度不同的风险型人才，这样他们对于风险的兴趣比较高、会钻研、多阅历、善于寻求风险与机会的适当平衡。但是如果福利型人口过多地进入金融机构，则金融机构就会变成很保守的机构。目前网络金融领域与风投领域多风险性人才，而传统金融领域则多福利人口。这两者之间的差距会越来明显，以至于我们的证券交易所所选择的企业类型也与国际上其他国家的市场有鲜明的差异。而在金融教育领域，福利型学生也是主导。