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王德禄

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    中国式战略

    提交: 2011-04-11, 23:37:14 由 王德禄

    ——2011年3月20日在第五期中华儒商大讲堂的演讲

         2010年年中,张辉约我在中华儒商大讲堂演讲,我随口讲我要讲“禅与自主创新”。

         为了准备这次演讲,我花了不少的心思对我下海以来关于中国文化的思考进行了梳理。之后分别与刘志光、郭丽斌进行了多轮讨论,可以说这次演讲是我下海20年关于“中国式战略”的系统思考。我觉得“中国式战略”更能说明此次演讲的要诣,于是替换了培训之前通知的“禅与自主创新”的题目。但到了3月20日培训开始之前,我发现很多学员是冲着“禅与自主创新”这个题目来的,我又临时改了回去。

         我的演讲共分三个方面:一、中国式管理还是中国式战略;二、战略的八要素与中国文化;三、禅与自主创新。

    一、中国式管理还是中国式战略

         中国式管理还是中国式战略问题的争论反映了21世纪中国管理思潮的演变方向。三十年以前改革开放政策出台时,明确改革开放要学习西方的技术和管理。由于计划经济管理思想落后,学习西方管理思想成为改革开放的重要内容。但到了21世纪,中国式管理的提法却大行其道,似乎中国式管理很有价值。对此,我不予认同,我觉得有现代价值的是中国式战略而非中国式管理。如果把中国式管理提的太高,容易混淆了道与器的关系。中国式管理是器,中国式战略是道。

         中国文化是战略文化。中国的战略文化要从《易经》开始。世界千变万化,离不开三易,即简易、变易和不易。《易经》就是研究战略变化的最早的一部著作。老子、庄子体现出来的战略家特质,更是前无古人后无来者。“治大国若烹小鲜”这样的战略魄力至今仍值得称道。《孙子兵法》提出的“战略制胜”更是胜人一筹。《孙子兵法》曰,“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”,既是战略制胜的具体体现,又是战略的选择过程。

         是中国式战略,不是中国式管理。中国式战略是中国在全球化过程中迅速崛起的重要原因。由于改革开放,中国和世界有了更多的交往,中国人对战略的敏感性表现得就更强,把握战略机会的能力也更突出。这一切都在改革开放三十年经济发展中得到了充分体现,未来三十年是中国和平崛起的三十年,也是中国建立全球链接的三十年。在这三十年中,中国将创造出全球领先、个性鲜明的企业战略。

         管理学西方,战略学东方。战略和管理在中国文化里是道与器的关系,西方战略要求是分析的、科学的,中国式战略讲求综合、直感。我认为仅仅靠科学分析而做战略决策是不够的。战略还要靠直感,要超前。中国人就是在全球化过程中模模糊糊中冲上去,把握住了机会,实现了全球化时代的崛起。另外,企业家一定要摆脱战略锚定,一定要开阔战略视野。

         相对于战略的开放和宽阔的视野,管理尽可能要规则和精细。企业家要扮演好战略决策者的角色,和外部多链接,甚至全球链接。如果说逻辑,就是安排好治理结构,这样战略才能做好。

    二、战略的八要素与中国文化

         战略八要素即:一、机遇,二、威胁,三、优势,四、劣势,五、目标、愿景与价值观,六、业务分析与选择,七、商业模式,八、战略关键点。

         不同的企业家对SWOT分析不同。战略八要素前四要素就是SWOT。只有对外部世界充分的了解,企业家才能看清自己的优势和劣势,对自己把握更准。对于外部的机会和威胁,不同的企业家千差万别,有很狭隘的看法,有很高远的看法,对优势劣势看法也很不相同。在旧经济的时候流行的观点是木桶论,做企业要把短板补足;新经济时代变成长板论,尽量发挥你的优势,把优势拉长,使你的商业模式更有特色。

         目标、愿景和价值观需要发挥综合与想象力的中国文化特性。目标、愿景和价值观是企业家必须把握的,需要想象力和综合判断能力两个素质。中国人的综合能力很强,在把握愿景和价值观的时候把握能力很强,但是缺乏了老子和庄子时期的想象力。企业家要花更多的时间去找机会,打开天窗,增加想象力。

         头脑风暴法是训练想象力的重要方法。可以去求教外部,如你的朋友、第三方咨询、大学老师;其次,要学会做战略概念设计,学会填“您的企业一张纸战略框架图”。关于战略框架的设计,需要用中国人模糊判断的特质。我在很多次企业战略的培训中将此表推荐给企业家,他们很容易的搭建了自己的战略框架,屡试不爽;很多人听过20%的客户创造80%的价值的理论,而如果把那个20再分解就会出来一个4,即创意。20是骨干抓的,4才是企业家要抓的关键。

         业务分析与选择需要理性与直觉。业务分析选择是我干什么,这是企业家必选项。西方的逻辑选择靠分析,中国企业家选择靠直觉。我认为选择需要一定的分析,但最后的选择要靠直感。

         讲选择必须讲锚定,实际上我们每一个人已经被锚定在一个很局限的领域,要摆脱锚定,要有时间站在事情之外看局中人,展望还有什么可能。改革开放过程就是增加选项的过程,很多企业家为了增加选项开展了多元化经营,对摆脱锚定和局限很有用。在硅谷,成功创业者的平均年龄是39岁。为什么39岁~40岁是走向成功创业的最佳年龄?就是他在前面有多次创业实践,有多次选项,有多次历练之后,才显得更理性和直觉。摆脱锚定要利用好直觉,当你觉得不合适的时候,要勇敢地放弃。干企业是在大风大浪中选择、发展,如果小富即安,容易失败。而这样的失败是最惨的失败,非理性的失败。

         商业模式选择要靠灵活的特质。战略是选择干什么,商业模式是怎么干。在新经济时代,怎么干比干什么还重要。中国人与生俱来的灵活性在商业模式创新方面发挥了重要作用,任何环节都可以0~100%创新。去年,中关村一共36个公司上市,有7个公司是在美国纳斯达克上市,而且这36个公司基本上都是业态创新的结果。中国人的灵活性得到了充分发挥。中国的创业板,以及现在正在启动的三板都是所谓的业态创新主要根据地。所以我们不管做什么,都应该在商业模式上多动脑,多和人对接。

         现在的创业者必须会讲故事,必须会烧钱。一开始如果拿自己的钱,那不是个好创业者,你必须烧别人的钱,而且用烧钱的方式来探索未来的可能性,在这个过程中涌现出很多怀揣改变世界梦想的创业者。我最近启动了一个项目,叫“星探计划”,每年寻找3个能改变世界的创业者,而且商业模式也很好。我从硅谷、中关村找到更好的创业成功者给他们投资,给他们引导。

         战略关键点的核心是简单。“大道至简”,战略是道,道落到底下是简。我在咨询中很注意把战略变成几条能够落实的战略里程碑事件,企业家对此非常认可。因为最后企业家肯定不可能天天记得战略报告,只会记得有几个简单的战略关键点。

    三、禅与企业战略创新

         世界有三大宗教,基督教、伊斯兰教和佛教。佛教与中国文化碰撞产生了禅宗,我认为禅宗是世界上唯一讲求方法的宗教,是修炼得道的方法。

         禅宗里最大的学问就是悟,悟分为渐悟、顿悟。渐悟是一个学习修炼的过程,但是渐悟的时间过长,容易形成教条。顿悟能摆脱束缚,是摆脱锚定的重要方法。世界上关于创新和发现的逻辑有很多说法,爱因斯坦、玻尔等伟大的科学家为发现逻辑进行了很多的思考,爱因斯坦提出“惊险的一跃”,玻尔提出了“量子跃迁”。他们俩都认为发现的过程是非逻辑的。中国文化中关于发现过程仅用一个“悟”就解释了其中的奥秘,禅宗里有一个说法叫“南顿北渐”,意为南方的禅宗是顿悟派,北方的禅宗是渐悟派;古代中国有一个说法叫“南方出才子,北方出圣人”。现在来看,南方文化更适合企业家,北方文化更适合职业经理人。

         悟到了一定程度,达到神通。“悟”不是要看禅宗的书籍,更不应“走火入魔”,只是要学习禅宗的方法,学习悟的方法,再用悟的方法在企业战略上下工夫。凡是成功的企业家,不但在战略上不断的有“悟”的体会,而且能够达到神通的境界,只有这样创业才能成功,商业模式才能真正的有所突破。现在中国进入了自主创新的阶段,这为企业家提出了新的课题,不断悟,达到神通,磨炼出世界一流的商业模式和企业战略。

    禅宗是佛教与中国文化结合的产物,所以禅宗逻辑上是似宗教而又非宗教,类哲学而又非哲学,通科学而又非科学,兼具宗教的特点、哲学的特点和科学的特点。禅宗是来解惑的,很多企业家愿意学禅宗,只要你不进入神秘主义,我觉得禅宗可以让你的心里更静,更容易取得突破,能够找到更好的商业模式。

         中国式战略可以叫“禅与自主创新”。现在中国到了自主创新的阶段,这个阶段要求创业者怀揣改变世界的梦想,企业家能够创建世界一流的企业战略和商业模式。只有中国人成为改变世界的创业者,中国企业家探索出世界一流的商业模式和企业战略,中国自主创新之路才算取得突破。在这个过程中,定力、悟性这些中国文化的优秀因素应该发挥更大的作用。

         首先,未来三十年中国要出来能改变世界的创业者。我们现在很多创业者都应该扪心自问:我的商业模式是否能改变世界?如果你能改变,就不要自己闷头做,要让大家来参与,要找曾经改变过世界的人来引导你。天使投资的作用越来越大,天使投资不仅仅是钱,而是曾经改变世界的经验和视野。

         第二,世界一流的企业战略也同样是中国自主创新的主要方向。现在所谓的“自主创新”、“产业主导权”、“新兴产业”,都要求在商业模式和企业战略在全球化上有所突破。

     

         以商品为主的成本低全球化时代已经过去,创新全球化时代已经到来,我希望企业家们不但要来儒商大讲堂,也要走向全球,多出去全球链接,找到全球创新地图的焦点,找到更多的机会。中国已经成为世界第二大经济体,每个人有了一个更大的舞台,而这个舞台上最好的演员就是改变世界的企业家。


     

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