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王德禄

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    重返母校:与师弟师妹交流

    提交: 2013-07-04, 18:25:15 由 王德禄
         2013年5月27日,我在青岛的中国石油大学进行了《我的大学给了我什么——大学生的职业生涯》的演讲,演讲分成三个部分:独立人格、科学方法、人脉关系,演讲之后与在座的师弟师妹们进行了交流。

    问题一  现在跟20年前的就业渠道几乎完全一样,那么您对学弟学妹们以后怎么找好工作有什么建议?而且现在好多大学开设了职业规划课程,但我们学校还是没有,我们石大是不是需要改变?在石大的学生是不是需要更加改变思维,开拓思路?

    所长:这也是我想说的,作为学生一定要要改变思路,学生的前途都是和自己有关,所以学生可不能按照学校的预测去安排自己,所以学生的眼光一定要比学校更加自由、更往前。怎么更往前?就要通过各种关系,实习、去看、去交流、去应聘,你在市场上可能会有很多机会,这些都会给你带来大的发展,但是学校给你的机会总是少于市场给你的机会。其实还有很多机会都摆在那里,只是你不知道,所以我觉得要尽量去找,同时和老师、我这样的师兄尽量多交流。

         职业生涯规划的课是应该大大加强的,这种课比大学里的思想教育有用的多,我建议石油大学应该多开这种课,我也愿意来讲这种课。不但要开职业生涯的课,还要开创业的课,我去年在斯坦福大学专门和教创业的老师进行了交流,我感到很吃惊,斯坦福有30多位专职教创业的老师,其中有在工商管理学院的,还有在计算机学院、生物学院等技术学院专门教创业的老师。在这方面中国的创业教育还十分落后,我建议石油大学要开职业生涯规划课,开创业课,还要开石油创业课。

     

    问题二  您如何看待跨专业从事非石油专业工作的情况?以及在专业优势不明显的情况下,如何从众多的人才中脱颖而出?

    所长:我觉得学石油专业以后一定非要干石油行业,我刚才说的石油行业中的机会很多,就算从事石油行业应该更重视找到石油行业的新机会。而世界这么大,新的机会很多,也不一定非要在石油行业中找。另外所谓跨专业不是因为你学的是石油专业,而是你是不是人才,你是人才就不会受专业束缚。如果喜欢石油行业,在石油行业中找机会,如果你有更多的机会,那更好。

    问题三  我想成为价格分析师,应该在大学如何培养自己?

    所长:所谓的价格分析师其实是两个职位,一个职位叫操盘手,一个叫分析师。由分析师研究趋势,提出操盘的意见,再由操盘手去具体操盘,分析师应该是对市场变化最为敏感的。如果你想去练锻炼己,就可以从价格分析入手,做一定规模的操盘,可能你会找到很多感觉。既然我们是石油学院,我也希望石油学院会更多讲授石油行业的分析以及石油价格变化趋势的分析,当然如果学校能够有价格实验室,有给同学虚拟操盘锻炼的机会,那就更好。

    问题四  您认为当代的企业最看重大学生的素质和能力是什么?

    所长:大国企更多要求听话的,到那去最好有当螺丝钉的精神;民营企业要求创新;高技术企业要求有更大的创造性。我上面说的是大企业,但是作为求职的同学,我建议同学们应该到高成长企业去求职。什么是高成长企业呢?刚刚IPO上市一两年的企业就是高成长企业。一般高成长企业都是商业模式最新的企业,他们可能成长为行业领袖。如果你去求职参与一个企业从刚上市成长为行业领袖,那你就会得到更好的发展。是不是到高成长企业是最好的选择呢?那也未必,如果你更有信心,你的才能更高,那我建议你到创业企业去求职,在求职的过程中很可能会成为创业合伙人,怎么去找创业企业呢?建议到高新区的孵化器去找机会。同学们可以到青岛高新区孵化器去找机会,也可以到东营高新区、大庆高新区的孵化器找机会,那里石油行业的创业者较多。

    问题五  您在90年代创业的时候,那时很多人都集中在高新技术产业,以及房地产和保健品,您为什么选择了咨询这个行业?

    所长:邓小平南巡讲话,刺激了知识分子下海创业的一个高潮,在这个高潮中,很多人做房地产、证券,也有一些像我这样的人做了咨询,如果说这三个行业有什么区别的话,尤其是我们90年代的知识分子下海创业做咨询,就更容易保持更多知识分子的本色,做咨询的人更容易保持自己的社会责任感,更容易以天下为己任。现在想我当时做咨询是对的,因为我知道自己个性,我更愿意思考问题,更愿意把握事物的规律,所以我做咨询,更满足我个性的要求。

    问题六  现在年轻人都喜欢考公务员、愿意进国企,对于私企却不感兴趣,您所倡导的是创新,求变,去谋求自己的发展,我想问您对大多数年轻人追求安稳却不愿意奋斗的现象您怎么看待?

    所长:现在很多学生愿意去大国企,和过去愿意去外资公司是一个道理。当时的跨国公司更有优势,年轻人更多愿意去跨国公司,但现在出现了国进民退的现象,于是很多年轻人愿意去国企。对于这点我很反感的。此一时彼一时,我也可以和大家讲讲他们的职业选择,去年我在哈佛大学、MIT访问的时候了解到,他们学生的第一选择是去咨询公司工作,因为在咨询公司做五、六年之后,他们就被会高薪聘请到其他公司,因为咨询公司是一个非常能够人的锻炼思维能力,让人开拓眼界的地方。

    问题七  当代大学生进行自主创业的话应该如何寻找机遇并抓住机遇?

    所长:如果只在学校里苦思冥想那是毫无意义的。经济情况还可以的同学,可以利用假期时间全世界走一遍,我建议去世界的高端集聚区,比如硅谷、剑桥科技园、印度的班加罗尔;如果经济情况一般的话,可以到北京、上海,到大庆、胜利油田,到这些地方的高新区,到这些地方的孵化器,多参与实习。

        我当年毕业的时候,一两个月以后才定下要去的单位。如果我现在毕业,我希望用两年的时间到各种我所喜欢的工作岗位去实习,在不同的地方做不同的事情,一直找到自己满意的工作为止。现在大学在追求就业率,我以为里面很多形式主义,毕业以后能马上找到工作的学生达到一个比例就行。毕业以后在一两年之内最终确定工作是最好的形式,应该鼓励这样的学生。毕业以后,由于兴趣使然在家做宅男也可以,现在最好的宅男能做到年收入百万。应该给予帮助的和关注的毕业生是那些要找工作,但还没找到工作,或者很难找到的人,对这样的人,学校应该指定专人进行辅导和帮助。

    问题八  大学生创业时碰到资金匮乏的问题怎么解决?

    所长:我认为大学生创业最大的困难不是资金匮乏,而是自己的创业想法不成熟。当你创业想法逐渐成熟的时候,就需要找天使为你投资。谁是最好的天使呢?有三类,一类是亲戚,朋友,傻瓜,这是叫3F天使;一类是创业成功的企业家;还有一类是一些有钱人,他认可了你的商业模式就会给你投资。但天使的根本还是3F天使。

    问题九  对于现在大学四年的,对社会还没有全面深入的认识,在毕业后的多长时间,创业是合适的?对于女生而言,在创业方面需要注意的地方有哪些?

    所长:现在有统计数据表明,创业的平均年龄是38岁。当然这只是个平均年龄,早一点创业需要看你有没有机会。对女性创业,好处在于在人脉和沟通方面女性做的比男性更好。


     

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