平安成就两万百万富翁
一和家家
7月11日，中国平安完成了7亿多股、市值近277亿元的股权转让交易。近2万名员工人均获益超过100万元，成为实实在在的百万富翁。这成为中国上市公司史上产生百万富翁最多的员工“造富“运动。
相比国内众多民企、上市公司向员工画“造富”之饼的行为，中国平安员工坚持持股20年，换来近31倍的收益，向世人证明了纸上富贵不是梦。
随着改革开放和市场化机制的运营，国内已诞生不少大型民企，马明哲的平安并非一枝独秀。做大做强的民企寻求上市的例子不胜枚举。不过，能在上市以后，仍踏实做企业的企业就凤毛麟角了。中国平安，无疑是这些企业中最为出色的代表。
企业上市之路并不好走，对于当年怀揣上市梦想的平安更是需要极大勇气与努力。如今，平安兑现承诺，一方面是对当初一起创业并对公司坚信不疑的员工的回报，另一方面也是对自己自信的表现。据了解，1988年平安诞生于改革开放前沿深圳，经过24年快速稳健发展，现已坐居国内第二大险企宝座，并于2002年成功登陆A股，并逐渐壮大证券、信托、资产管理等其他金融领域业务。
2008年，中国平安首次进入《财富》500强榜单，成为中国非国有企业入选该榜单的第一名。此后，中国平安每年都会入选《财富》、《福布斯》等榜单，并每每将排名提前。
上市公司靠业绩说话。自上市以来，中国平安累计分红12次。如此分红频率在充斥着“铁公鸡”的A股市场着实算是“现金牛”股。
目前，中国平安已经拿到了几乎所有的金融牌照，其综合金融的协同效应也日益显现。2011年平安集团金控布局进一步完善，综合金融优势持续发力，使得平安集团三大支柱业务逆势实现了稳定健康增长。2012上半年，伴随各方关注的平安银行和深发展银行的两行整合事件尘埃落定，我国金融创新版图上的又多了一抹亮色。这些，都是中国平安为回报一起奋斗的伙伴和投资者的信任而孜孜以求努力的成果，展现出了一个负责任的企业形象。
纵览平安的造富路径，更多仅靠“画饼充饥”的国内民企，是否也该认真思索：即便上市，也应该继续秉承当初创业时的激情与宏愿，踏踏实实做事，为一起创业的伙伴和投资者们不断创造价值，让纸上富贵早日成真？
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二〇一二年七月十七日一和居
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